‏הצגת רשומות עם תוויות עבודה מעשית. הצג את כל הרשומות
‏הצגת רשומות עם תוויות עבודה מעשית. הצג את כל הרשומות

יום ראשון, 20 בדצמבר 2015

חדש בעבודה מעשית: תכנית אקדמיה-כיתה יצאה לדרך מסלול יסודי במכללת אורות ישראל בשיתוף בית ספר כרמים אלקנה

מאת גב' עליזה ליפסקר, מרכזת מסלול יסודי
גב' רחלי ברטוב, רכזת עבודה מעשית (אלקנה)

במסגרת העבודה המעשית במכללה מתקיימת השנה תכנית חדשה –אקדמיה-כיתה, המופעלת השנה כפיילוט ארצי בשאיפה להרחיבה בהדרגה בשנים הבאות. תכנית זו באה לענות על הצורך בחיבור בין ההכשרה האקדמית לשדה החינוכי, ולהכשיר סטודנטיות באופן יישומי ומקושר באופן משמעותי לעולם הבית ספרי. סטודנטיות שנה ג' במסלול יסודי משתלבות בעבודה מעשית בבית הספר בהיקף של שלושה ימים בשבוע, בליווי מורים מכשירים מבית הספר.
 בתהליך שיתופי זה הסטודנטיות מהוות בפועל מורות בכיתה וחשות חלק משמעותי מצוות בית הספר כבר בתהליך קליטתן בשדה. הן מתוודעות לתפיסה החינוכית של בית הספר ולתרבות המוסד החינוכי כחלק מהוויית בית הספר, ואינן עוסקות בהוראה הדיסציפלינרית בלבד.
השותפות מביאה לבית הספר רעננות של כוח הוראה חדש, שיטות הוראה חדשניות מתוך הידע האקדמי, וכן מקור מתמיד להיוועצות וללמידה משותפת. גב' עליזה ליפסקר מלווה את ההתנסות מטעם המכללה.
התכנית מאפשרת לסטודנטיות התנסות ייחודית ב"הוראה בצמד" יחד עם מורה ותיק ומנוסה. הן משתלבות בפעילויות של צפייה, סיוע, הוראה פרטנית, הוראה מלאה בצמד עם המורה המכשיר, והוראה מלאה עצמאית בכיתה תוך צפייה ומשוב של המורה המכשיר.
הסטודנטיות נוטלות חלק פעיל בקידום למידה משמעותית של תלמידים, בהתנסויות ההוראה המגוונות בתוך הכיתה, בלמידה פרטנית וקבוצתית בכיתה.
התכנית מאפשרת התנסות בהוראה דיפרנציאלית: היענות לשונוּת בין הלומדים וסגנונות למידה מגוונים לצד גיוון בדרכי ההוראה-למידה באמצעות דגמי הוראה של שני מבוגרים בכיתה.
הן מתנסות בפיתוח יוזמות בית ספריות המיישמות עקרונות של למידה משמעותית: הקמת מרכזי למידה פעילים, למידה מבוססת פרויקטים, הערכה חלופית, ולמידה חווייתית במרחבי למידה מגוונים בבית הספר בדגש על תחושת רלוונטיות וערך של הלמידה עבור התלמיד.
השנה פועלות בבית הספר כרמים יוזמות חדשניות: "כיתות מקצוע" לכיתות ה–ו, ו"משחוק" בכיתות א–ב.
הסטודנטיות המשתתפות בתכנית מלוות מקרוב יוזמות אלו החל משלב הבנייה, ימי ההיערכות, הקמת הכיתות והפעלת הלמידה החדשנית בהתאם לתכנית, תוך הדרכה מקצועית מלווה מטעם המכללה ומטעם מנחי פסג"ה.
לראות את האור בעיני הסטודנטיות זוהי חוויה מיוחדת.
להלן חלק מהמשפטים שנאמרו על ידי הסטודנטיות:
"אנחנו לא אורחות בכיתה, אנחנו חלק מהלמידה בכיתה. מבינות את התהליך, מכירות את התלמידים על יכולותיהם ורגישותם; לומדות כיצד להתמודד עם קשיים אישיים; להעצים תלמיד; לשוחח עם תלמידה; לקחת תלמיד ולקדמו על פי יכולותיו"; "למדנו את השפה המקצועית הפדגוגית"; "אני מרגישה שאני חלק מתהליך הלמידה והחדשנות שמקדם בית הספר"; "אני לא מבינה איך יכולנו בלי שנה זו".
גם המורות המכשירות ציינו: "הסטודנטיות מביאות רוח חדשה ויחד עם זה זוהי עזרה עצומה לפרט ולכלל"; "לקדם תהליך שינוי בבית הספר כשיש בו כוחות הוראה חדשים, צעירים, זהו תהליך נכון וטוב".
יפה לעבור ולראות את התלמידים במרחבי הלמידה עם סטודנטית שיושבת ומשחקת אתם על השטיח, ובצד – סטודנטית נוספת לומדת עם קבוצת תלמידים; סטודנטית שיושבת עם ועדת עיתון ומדריכה את התלמידים לקראת הוצאת עיתון לקראת החנוכה; ובאולם הכנסים – סטודנטית ומורה מכינות טקס לקראת יום רחל אמנו.
השותפות היא בלמידה, בעשייה החברתית, ובכל רכיבי העולם החינוכי בבית הספר.
אנו שמחים להיות חלק מתכנית חדשנית שנושאת בכנפיה מסר חדש למורים העתידיים בשדה ההוראה בישראל, ומסר של התחדשות לבתי הספר החלוצים המתנסים השנה בתכנית זו.




יום שלישי, 23 בדצמבר 2014

"משיב הרוח ומוריד הגשם" – רוח וגשם בעבודה המעשית במכללת אורות ישראל

רחלי ברטוב
רכזת עבודה מעשית, קמפוס אלקנה


העבודה המעשית במכללה אקדמית מהווה מרכיב משמעותי ומרכזי המהווה התנסות ב"דבר האמתי" – התנסות של עשייה ויישום קורסים תאורטיים, קורסי מתודות ותכנים מקצועיים רחבים, אל תוך עולם העשייה.
בימי חורף אלו, שבהם אנו מתברכים ב"ה בימים של שפע משמים, ניתן לדמות את עבודתנו בהכשרה הפדגוגית להורדת הרוח, התכנים האקדמיים וכל השפע של הידע הרוחני הרחב, אל תוך עולם המעשה, העולם הגשמי, שהרי מה ערך לרוח אם אין היא מחיה ומגשימה את חיי המעשה?
חיבור זה בין הרוח לגשם, בין רוחניות לגשמיות, הוא החיבור המפרה את קשרי מכללה-שדה.
לא מכבר סיימנו שבוע עמוס ורווי בעשייה משמעותית – שבוע עבודה מעשית, המהווה דגם של חיבור זה.
המטרה העיקרית של שבוע זה היא אוריינות בית ספרית, חוויה של חיי בית הספר באופן אינטנסיבי ורציף, הכוללת מפגשים עם בעלי תפקידים בבית בספר, היכרות עם תפיסת העולם הבית ספרית, אתגרים ופרויקטים מיוחדים הקיימים במסגרת. הזדמנויות למידה אלה מרחיבות את תפיסת עולמה החינוכית של הסטודנטית ומאפשרות לה לראות מורכבויות ואתגרים חינוכיים המעצבים את חיי המחנכת, מעבר להתנסות ההוראתית הרגילה.
בסיורי בקבוצות השונות חוויתי חוויות למידה מגוונות: דיונים בקבוצות למידת עמיתים, צפייה בשיעורים ובמשוב שלאחריהם, העברת פעילות שכבתית או בית ספרית בנושאים שונים: בתושב"ע –  בנושא מידות; בלימודי ארץ ישראל – בנושא החי והצומח בצפון הארץ; בתנ"ך, בחינוך מיוחד ובמתמטיקה – בנושא חנוכה. בחלק מהקבוצות התקיימו סדנאות עם צוות מפתחו"ת (המרכזייה הפדגוגית) בנושאים מגוונים: שילוב סרטונים ומיצגים גרפיים במצגות, פתיחות מגוונות לשיעור, עיצוב סביבה חינוכית והכנת מרכז למידה שנתי פעיל בנושא שמיטה. בהתמחויות רבות התקיימו סיורים לימודיים: במיקוד ייעוץ ובהתמחות לחינוך חברתי קהילתי – למרכז "רטורנו"; בהתמחות לתושב"ע לספריית הרמב"ם; בהתמחות לתקשורת ולמתמטיקה – לבית ספר אמי"ת עמיחי ברחובות בנושא למידה משמעותית; במסלול הגיל הרך – סיור לגן הספרים בפתח תקווה כחלק מלמידה שנתית בנושא אוריינות וחשיפה לספר. אחת מהקבוצות אף חוותה ביקור של שר החינוך בבית הספר בשבוע זה, כולל ההכנות המרגשות של התלמידים והצוות לקראת הביקור.
ברמה האישית, שבוע זה דורש לא פעם התמודדות לא פשוטה עם מצבי לחץ, לקיחת אחריות אישית, התנהלות אוטונומית, ללא מדריך פדגוגי מלווה צמוד, וניהול עצמי ברמות שונות מול דמויות ובעלי סמכות במערכת.
התנסויות מרוכזות אלה בשבוע אחד גדוש עשייה מהוות דגם לעבודה החינוכית האינטנסיבית העומדת בפני כל סטודנטית. היציאה לשדה גדושה באירועים מסוג זה, וחוויה מטרימה זו מאפשרת לרכך את ההלם ולהתמלא בכוחות הדרושים לכניסה לעולם המעשה.

יום ראשון, 14 בספטמבר 2014

אורות ההכשרה המעשית

מאת רונאל עטיה, מרכז הדרכה פדגוגית, מכללת אורות ישראל

נדבך עיקרי בתהליך הכשרת המורה מתקיים במסגרת ההכשרה המעשית. ההכשרה המעשית ממלאת תפקיד משמעותי ובמהלכה נפגשים הסטודנטים בפעם הראשונה ובאופן ישיר במלאכת ההוראה, בקשר עם התלמידים ובאקלים החינוכי הקיים בבית הספר. 
לקראת פתיחת השנה שמנו לנו למטרה להמשיך ולייחד את ההכשרה המעשית של הסטודנטים במכללת אורות ישראל, להעמיק ולהתמקצע בתהליכי ההכשרה ולחנך את הסטודנטים והסטודנטיות ליזמה, לחדשנות וליצרנות חינוכית.  
מבנה ההכשרה המעשית מתמקד במספר תהליכים. בראשיתו מגיעים הסטודנטים לבתי הספר השונים, עוסקים בצפייה מונחית ומתנסים בהעברת שיעורים. המדריך הפדגוגי משמש ככתובתם המקצועית ומלווה את הסטודנטים בהדרכה בצעדיהם הראשונים. 
מתוך כוונה להעצים את הסטודנטים ואת תהליך ההכשרה, נקיים השנה משימות להכרת אקלים בית הספר, מבנהו וצוותו. במהלך השנה נקיים אי"ה בחלק מן הקבוצות מודל הכשרה ייחודי בשיתוף הנהלת רשת אמי"ת המעצים את השפעתם ואחריותם של פרחי ההוראה. הסטודנטים ישמשו כמורים פעילים וכחלק מצוות המורים בבית הספר כבר בשלבי הכשרתם. דגם זה תורם רבות, מחד גיסא, לסטודנטים בהכרת אקלים בית הספר, מבנהו וצוותו, מעצים את הכרת מעגלי העבודה של המורה בבית הספר, הקשר עם תלמידיו ועם הוריהם בלמידה תוך ליווי ויצירת פרויקטים שונים, ומאידך גיסא, תורם שעות לימוד נוספות למוסדות החינוך שבהם מתקיימת הכשרת הסטודנטים ומאפשר למנהל בית הספר להיעזר בפרחי הוראה. 
אנו מאמינם בהתנסות מעשית משמעותית שבה תורמים הסטודנטים להווי בית הספר, בפרויקטים וביזמות מגוונות. הסטודנטים עומדים בקשר רציף עם התלמידים  ועם הגורמים השונים בבית הספר, מכירים לעומק את תחומי האחריות ואת עבודת המורה המקצועי, הר"מ וצוות ההנהלה, ומתחנכים להיות בעתיד מורים יוזמים החושבים בצורה יצירתית. 
צוות המד"פים במכללת אורות ישראל משמש כנדבך עיקרי ליצירת תהליכי הכשרה מהותיים. המד"פים במכללה עוסקים באופן תדיר בלמידה ובהתמקצעות. הם מלווים, מדריכים ומכוונים במסירות רבה את הסטודנטים בהתאם לשינויים שמנחיל משרד החינוך ועל פי הצרכים הפדגוגיים העולים מן השטח. לקראת השנה הבעל"ט שמנו לנו למטרה למקד את תהליכי הלמידה וההשתלמות המקצועית בצוות המד"פים בהתאם לעקרונות הרפורמה שמחיל משרד החינוך ומתוך מגמה לקיים תהליכי הכשרה המעודכנים ומתואמים לשטח.  
"מטרת החינוך היא להכשיר את האדם לצורתו המתוקנת שהנקודה המרכזית שבה היא לעשות הטוב והישר" (אגרות הראי"ה, איגרת קע). ההכשרה המעשית במכללת אורות ישראל שמה לה למטרה להרגיל את פרחי ההוראה לעשייה וליזמה שתתרום ותוסיף לטוב ולישר.  
בפרוס השנה החדשה אני מברך את הגברת רחלי ברטוב הנכנסת לתפקיד מרכזת ההדרכה הפדגוגית בקמפוס אלקנה, את צוות המד"פים, המרכזים והסטודנטים, בשנה מוצלחת, מלאה בעשייה פורייה ושנזכה בע"ה להמשיך ולהעמיד דור מורים ומורות לתועלת ילדי ישראל.    

יום רביעי, 5 בפברואר 2014

פרחי ההוראה במכללת אורות ישראל מציגים: יזמה ויצירתיות במערכת החינוך. בן תורה הולך לדין תורה. בית דין לממונות בישיבת "צביה קטיף"

מאת רונאל עטיה,
מרכז הדרכה פדגוגית, מכללת אורות ישראל, קמפוס רחובות

יזמה חדשה קורמת עור וגידים בימים אלה בישיבה התיכונית "צביה קטיף" ביד בנימין. בית דין רבני שיעסוק בסוגיות ממוניות העולות בין כותלי בית הספר יוקם ויתכנס בתדירות של פעם בחודש.
בבית הדין יישב הדיין הרב אריאל בר אלי, ראש מכון "משפט לעם" ובפניו יועלו להכרעה סוגיות ושאלות בדיני ממונות. היזמה היא פרי חשיבתם של סטודנטים מהמכללה המתכשרים במסגרת העבודה המעשית בישיבת צביה קטיף ביד בנימין. הסטודנטים משמשים כאחראים מלאים על תפעולו של בית הדין. תלמידים פונים אליהם כדי לקיים דיון בעניינים ממוניים שונים המתרחשים בחיי בית הספר. הסטודנטים עומדים בקשר רציף עם צוות המורים, הר"מים וההנהלה, מתאמים את מועד הדיון ואף מכינים לקראתו את בעלי הדין.
מעבר לחשיבות החינוכית שבחשיפת התלמידים לערכאות שיפוטיות יהודיות, תהליך הכשרת הסטודנטים כמורים לעתיד מקבל משנה תוקף ומשמעות. בדרך כלל מבנה ההכשרה המעשית ברור מאוד. הסטודנטים המגיעים לבתי הספר השונים עסוקים בצפייה מונחית ומתנסים בהעברת שיעורים. מתוך כוונה להעצים את הסטודנטים ואת תהליך הלמידה בהכשרה המעשית, אנו מקיימים הכשרה מעשית משמעותית שבה תורמים הסטודנטים להווי בית הספר בפרויקטים וביזמות מגוונות. הסטודנטים עומדים בקשר רציף עם התלמידים ועם הגורמים השונים בבית הספר, מכירים לעומק את תחומי האחריות ואת עבודת המורה המקצועי, הר"מ וצוות ההנהלה, ומתחנכים להיות בעתיד מורים יוזמים תוך מחשבה יצירתית.
"מטרת החינוך היא להכשיר את האדם לצורתו המתוקנת שהנקודה המרכזית שבה היא לעשות הטוב והישר" (אגרות הראי"ה, איגרת קע). ההכשרה המעשית במכללת אורות ישראל שמה לה למטרה להרגיל את פרחי ההוראה לעשייה וליזמה שתתרום ותוסיף לטוב ולישר.

יום ראשון, 13 בנובמבר 2011

סוף מעשה במעשה תחילה

מאת הרב אפרים לויץ, מרכז ההדרכה הפדגוגית, קמפוס אלקנה


עבודה מעשית נחשבת כחוד החנית וכגולת הכותרת של המכללה. אחרי חודשים של לימוד והכנה יוצאות הסטודנטיות לשטח ליישם את מה שרכשו בלימודים. בתחילת הדרך סימני השאלה גוברים על סימני הקריאה. זה הזמן שהסטודנטיות מגלות מה הן הצליחו לקלוט ולהבין ומה נשאר בוסר הטעון עיבוד נוסף.
כאן נכנס תפקידה של המדריכה הפדגוגית. בנחת, בחום ובחיוך המדריכה שולחת את הסטודנטית למגרש התנסות בטוח ותומך. הטירונית נכנסת, טיפה מבוהלת, ברכיים רועדות, להעביר את השיעור הראשון. שרר ערפל כבד, התרגשות רבה, פחד קהל מבעבע, ובכל זאת דוחקת המדריכה את המתלמדת הצעירה למרכז הבמה. עיניים מביטות, אוזניים מקשיבות, ויד המדריכה כותבת. "בוקר טוב תלמידים...", היא מאחלת, ומערך השיעור זוכה להופעת בכורה. בתום השיעור המדריכה הפדגוגית מרכזת את הקבוצה לשיחת ליבון ומשוב, מאירה ומעירה בלי נימה של ביקורת. הסטודנטית הולכת הביתה מותשת ומהורהרת, היה טוב!
בשעה טובה ומוצלחת העבודה המעשית החלה בסמסטר הראשון על הצד הטוב ביותר. הודות לסיוע ולשיתוף הפעולה של הגב' דליה פלסר, שפרשה השנה מתפקידה כרכזת העבודה המעשית, השיבוץ התנהל בצורה יעילה וחלקה. הבנות מדווחות על חדוות עשייה וסיפוק לקראת האתגר הגדול העומד לפניהן.
נכנסתי לתפקיד כרכז באמצע הקיץ והתחלתי מיד ללמוד את המלאכה. מערכת גדולה ומורכבת עם נהלים וחוקים רבים. יש להתמודד עם מגוון רחב של מצבים וצרכים; יש רצון לעזור ולמלא אחר בקשות כמה שניתן כדי לאפשר התנסות נוחה וטובה לסטודנטיות. העיקר שהסטודנטיות יעברו את המוטל עליהן בנחת וברצון, תוך הקפדה על רמת איכות מקצועית מקסימלית. "אין אדם למד אלא במקום שלבו חפץ".
בעבר שימשתי בכמה כובעים בעולם החינוכי. הייתי רב בית ספר מגיל הרך ועד תיכון, ר"מ בישיבה תיכונית ובישיבה גבוהה, מרצה לחינוך לחשיבה ומדריך פדגוגי לתנ"ך, לתושב"ע ולדרמה. בעבר יצאתי לשתי שליחויות – בלוס אנג'לס ובעיר קייפטאון, וניהלתי את מכון המנהיגות של תנועת בני עקיבא עולמית. אני מחבב שירה ומוזיקה ומשמש חזן בימים הנוראים.
חזון למועד:
לטווח הקצר אני שם לעצמי את המטרה לשמר את המערכת המצוינת שהופקדה בידיי. בעיניי זאת לא עבודה פשוטה. אין בכוונתי לחדש או לשנות בשלב זה אלא ללמוד היטב את הקיים. אפילו למנכ"ל חדש מאפשרים מאה ימי הסתגלות לפני שהוא יוזם את הצעד הראשון.
אתחיל לסייר בקרוב בבתי הספר השונים ולהתרשם מן הנעשה בשטח. אני יוצר כעת דפוסי עבודה חדשים עם צוות המדריכים. עד כה אנשי הצוות היו מאוד לעזרת, עודדו ותמכו. אני מצפה לעשייה משותפת פורייה.
בכוונתי לראיין סטודנטיות מכל ההתמחויות כדי לשאוב מהן נקודות למחשבה ולשיפור בעבודה המעשית. אשמח לקבל ביקורת מכל סוג כדי להתוות את המשך הדרך.
החזון לטווח הבינוני הוא לקדם את השיח החינוכי בין המרצים למדריכים הפדגוגיים. השאיפה היא לגבש תכנית ברורה לכל התמחות המתארת את שלבי העשייה וההתקדמות בעבודה המעשית, עם ההדגשים המיוחדים לכל דיסציפלינה.
אני שם לעצמי מטרה לרענן את מכלול הטפסים הקשורים לעבודה המעשית. יש צורך גם לעדכן את המאגר באתר המכללה. תוך התייעצות עם ראשי החוג והמדריכים הפדגוגיים אני מתכוון להוציא מחדש את דפי המערך והדיווח לשיעורים.
כמנחה חשיבה לשעבר ברצוני לקדם את הנושא של טיפוח החשיבה בכיתה. למידת הכלים של חשיבה יצירתית וביקורתית יכולה לשפר את רמת ההוראה בכל תחום דעת. גמישות מנטלית, חידוד כלי ניתוח, ארגון וסדר החשיבה, ופיתוח מודעות עצמית לשיפור החשיבה והזיכרון הם רק חלק מן הנושאים שארצה להביא כדי לשפר את ההתנסות בעבודה המעשית.
ההוראה בשבילי היא העיסוק החשוב ביותר. "ושננתם לבניך– אלו התלמידים". אין לראות את ההוראה כעבודה, כמקצוע. להפך, התורה מלמדת אותנו שההוראה היא כמו גידול בנים ובנות. נכון שהיא דורשת עבודה (מעשית) רבה, אבל זוכים בה גם לתוצאות מדהימות ביותר. אני אסיר תודה לרב פרופ' נריה גוטל, ולרב ד"ר משה רחימי על הזכות להיות שותף לעשייה החינוכית במכללת אורות ישראל.